11月は「しわ寄せ防止キャンペーン月間」です!

大企業等と下請等中小事業者は共存共栄なのです

-滋賀労働局雇用環境・均等室からのお知らせです-

大企業・親事業者による長時間労働の削減等の取組が、下請等中小事業者に対する適正なコスト負担を伴わない短納期発注、急な仕様変更などの「しわ寄せ」を生じさせている場合があります。
      

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〈事業主の皆さまへ〉
長時間労働につながる取引慣行を見直しましょう。労働時間等設定改善法が改正され、他の事業主との取引において、長時間労働につながる短納期発注や発注内容の頻繁な変更を行わないよう配慮する必要があります。
他の事業主との取引を行うに当たって次のような取組が行われるよう、社内に周知・徹底を図りましょう。

 ① 週末発注・週初納入、就業後発注・翌朝納入等の短納期発注を抑制し、
   納期の適正化を図ること。
 ② 発注内容の頻繁な変更を抑制すること。
 ③ 発注の平準化、発注内容の明確化その他の発注方法の改善を図ること。

 

*詳しくは「しわ寄せ」防止特設サイトをご覧ください。  
  
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お問合せ

滋賀労働局雇用環境・均等室
TEL:077-523-1190