しがジョブパークからのお知らせです
人口減少、社会の価値観変化が進む中、企業の人材不足は深刻化しています。これまでの採用手法では良い人材の獲得が難しくなっている今、採用の手法の多角化ではなく、本質的な経営の変革が求められています。
働き方改革も手法ではなく、経営戦略における人事の立ち位置や役割をより重要視することであるという前提にたち、その実践をされている事例をもとに、成功体験や苦労について、ぶっちゃけで、お伝えさせていただきます。
「採用成功のために経営を変える」ことに本気で向き合うべきと考えていらっしゃる経営者の方、人事担当の方にお越しいただきたいセミナーです。詳しくはしがジョブパークホームページをご確認ください。
