滋賀県からのお知らせです
近年、障害者の就職への意識が高まるとともに、企業における障害者雇用の取り組みが進む中、精神・発達障害のある労働者も増加しています。
しかし、精神・発達障害者の職場定着率は、身体障害者および知的障害者に比べ低い状況であります。その理由として、多くの企業で精神・発達障害者の雇用に関するノウハウが不足していることが考えられます。また、障害者の雇用を継続していく上で企業の課題となっている内容として「障害特性にあった適切な業務の切り出し」や「労務管理上の合理的配慮」等が挙げられており、これらの課題解決を図る必要があります。
そこで、専門家による精神・発達障害者の雇用、職場定着の方法および障害者雇用の実績がある企業による雇用事例を紹介し、これから精神・発達障害者の雇用を考えている企業や、すでに雇用している企業における精神・発達障害者の雇用・定着を図るため、本セミナーを開催します。ぜひご参加ください。
